全市人才引进无指标限制

09/2210:10:53 发表评论

2017年深圳市人才引进业务将于3月29日10时开始申报。昨日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,今年人才引进政策在创新人才引进评价机制、简化人才引进申办材料等多方面有诸多亮点。全市所有用人单位引进人才无指标限制,放宽年轻化、专业化、高技能人才引进条件,全日制大专以上应届毕业生可以直接引进,符合条件的在职人才可以直接引进。

全日制大专以上应届毕业生可直接引进

“今年我市进一步放宽了年轻化、专业化、高技能人才的引进条件。”市人社局相关负责人介绍,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进,比原来都有所放宽。在技能竞赛中获奖或获得技术能手称号的,也可以直接引进或获得相应的人才引进积分。

具体来说,全日制大专以上应届毕业生可直接引进,在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制。对于在职人员,全日制大专以上学历,中级以上专业技术人员,紧缺类高级工参保3年或紧缺类技师以上技能人员,深圳市高层次人才,留学回国人员,技能竞赛获奖人员等6类人才,符合年龄条件的均可直接引进。

“不符合以上条件,但确属深圳紧缺急需人才的,按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,也可申办引进。”该负责人提醒,人才引进政策重点引进我市紧缺急需人才。不符合我市人才引进条件的人员,还可根据自身实际情况,通过公安部门的居住社保入户(为我市今年新增的入户渠道)、投资纳税入户、随迁入户等多途径申请入户。

人才引进网上申办

2017年人才引进业务流程大幅简化,办理时间缩短,更加方便快捷。简化毕业生引进办理程序,取消毕业生接收审批环节。毕业生接收实行网上办理,网上填报信息后,申报单位即可网上打印毕业生接收申请表,交给毕业生回校办理派遣手续。毕业生报到在工作所在区或拟入户地所在区就近办理,即来即办,一次办结。

同时简化在职人才引进办理程序,取消在职人才引进预审环节,网上申报信息后,申报单位即可网上打印申报表格并办理后续申报手续。同时,取消了在职人才引进需办理居住证的要求。

与此同时,市人社局进一步推进属地化服务,方便用人单位和申请人就近办理,不需往返奔波。国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请办理人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理。其他用人单位在所在区人力资源部门办理。毕业生可在工作所在区或拟入户地所在区就近办理。

2017年人才引进政策已在市人社局网站www.szhrss.gov.cn“通知公告栏”发布,业务指南、办事地址、代理机构等信息也将在业务开办前在“人才引进”栏目发布,大家可登录查询,也可以拨打12333、88123460咨询。

尽量错峰办理优先用人单位申办

2017年度人才引进业务于2017年3月29日上午开始申报,全年度工作日均可正常办理。

“由于2017年人才引进业务流程大幅简化,用人单位为员工网上申报后,即可直接网上打印申报表格,非常方便快捷,建议大家优先选择用人单位申办方式办理,特别是在人才引进办理高峰期的时候。”该负责人建议,用人单位和申请人可根据工作安排和自身实际情况,尽量选择错峰办理,不需在业务开办高峰期集中扎堆办理。如以个人申办方式办理,应选择合法人才引进代理机构,并通过正规渠道办理。

用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的、不具备代理资质的机构办理人才引进业务的,均属于违规行为。申请人收到非法代理人才引进的电话、短信、传单或网络广告等,谨防上当受骗,应及时向人力资源保障部门举报,举报电话“12333”。

为保障申请人的切身利益,在申办人才引进时应如实填写本人的真实信息,如有人事档案的应按规定办理商调手续。申请人、用人单位和代理机构办理人才引进业务均应严格遵守深圳人才引进政策的规定,并保证申报材料的真实性。申请人或用人单位、代理机构有提供虚假材料等行为的,记入本市人才引进征信系统,5年内不得申办人才引进业务;已领取人才引进审核文件的,予以撤销;已入户的,予以注销,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

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